środa, 10 grudnia 2014

Staż nauczyciela stażysty- terminy.


Jakie są ważne terminy dla nauczyciela stażysty? Kiedy złożyć plan rozwoju, a kiedy sprawozdanie?


Zacznijmy od tego, że procedurę naszego awansu zawodowego określa obecnie Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. poz. 393*). Akt ten opracowany został na podstawie art. 9g ust. 10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.– Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.**).
Wielu z nas szukając informacji o awansie i jego procedurach, znajduje rozporządzenie z dnia 1 grudnia 2004 r. i na nim opiera plan rozwoju. Spokojnie, wszystko dobrze, gdyż nowy akt nakazujący stosowanie dotychczasowych przepisów do wszczętych już postępowań ws. awansu. Zmiany dotyczą głównie wyłączenia z przepisów Karty Nauczyciela- nauczycieli zatrudnionych w publicznych placówkach opiekuńczo-wychowawczych i ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych. 

A zatem, treści dotyczące: dat, wymagań, przebiegu, realizacji stażu- zostały te same. Pamiętaj jednak, by opracowując dokumentację (np. plan rozwoju), powoływać się na nowe rozporządzenie - to z 2013 r.- gdyż to ono nas obecnie obowiązuje i jeśli powołasz to z 2004 r., wykażesz się brakiem znajomości przepisów prawa oświatowego :(.

Kiedy zaczynamy staż?
Jeżeli posiadasz pełne kwalifikacje oraz przygotowanie pedagogiczne do prowadzonych zajęć, Twój staż rozpoczyna się automatycznie z początkiem roku szkolnego. Ważne jest, że nie może ono rozpocząć się później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Zależy to, od kiedy zostałeś zatrudniony w szkole - czy z początkiem września, czy po 14- stym. Jeżeli po 14 września, zgodnie z KN art. 9d ust. 1a, nie rozpoczynasz stażu do końca tego roku szkolnego, tylko w roku następnym.

A zatem, kiedy spełniasz wszystkie wymagania, nie składasz wniosku do dyrektora o rozpoczęcie stażu, tylko zgodnie ze wspomnianym rozporządzeniem MEN z 2013 r. (§ 3.) składasz mu swój plan rozwoju zawodowego w terminie 20 dni od dnia rozpoczęcia zajęć.
  
Dyrektor szkoły zatwierdza Twój projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć albo zwraca go Tobie do poprawy ze wskazaniem w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian. Musisz go wówczas niezwłocznie poprawić i raz jeszcze przedłożyć dyrektorowi. Pamiętaj zatem, im szybciej złożysz swój projekt planu, tym lepiej.

Twój staż będzie trwał 9 miesięcy.  Czyli zaczynasz go 01.09… r. a kończysz 31.05….r.

Pamiętaj, w Polsce zgodnie z brzmieniem ustawy o systemie oświaty, rok szkolny we wszystkich szkołach i innych placówkach oświatowych rozpoczyna się z dniem 1  września każdego roku, a kończy 31 sierpnia następnego roku!

Ważne jest, że dyrektor szkoły przydziela Ci opiekuna stażu, spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych (KN art. 9c ust. 4). Możesz też, sam napisać podanie do dyrektora o przydzielenie Ci opiekuna stażu, którego wcześniej sam sobie wybrałeś. U mnie w Ośrodku, ta forma jest często praktykowana, gdyż wiadomo, że lepiej pracuje się z ludźmi, których się zna i ceni:) Istotne jest, by był to nauczyciel, który prowadzi podobny przedmiot co Ty, łatwiej będzie korzystać z jego doświadczenia i wiedzy oraz przekładać to na swoją pracę.

Zgodnie z KN art. 9c ust. 5, zadaniem takiego opiekuna, jest udzielenie Ci pomocy w przygotowaniu i realizacji planu rozwoju zawodowego oraz opracowanie projektu oceny Twojego dorobku za okres stażu.

Co dalej?
Realizujesz swój plan, a następnie w terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu składasz dyrektorowi szkoły sprawozdanie z jego realizacji. Czyli teoretycznie masz czas do ok. 30 czerwca.  Tu znów, dyrektor może kazać Ci nanieść poprawki, więc warto szybciej opracować takie sprawozdanie i mieć więcej czasu na przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej.

Z kolei Twój opiekun stażu, powinien opracować projekt oceny Twojego dorobku zawodowego  za okres stażu i przedłożyć go dyrektorowi, w terminie 14 dni od dnia zakończenia przez Ciebie stażu.

Mając już Twoje sprawozdanie i projekt oceny Twojego dorobku za okres stażu od opiekuna, dyrektor dokonuje ostatecznej oceny.
Po jej otrzymaniu musisz złożyć (w danym roku szkolnym) wniosek do dyrektora szkoły o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego (KN art. 9d, ust. 7).

Jeśli złożysz go do dnia 30 czerwca danego roku, dyrektor wyda decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania Tobie stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku. Z kolei jeśli złożysz wniosek  do dnia 31 października danego roku, dyrektor wyda taką decyzję w terminie do dnia 31 grudnia danego roku.

Podsumowując:
· Twój staż rozpoczyna się automatycznie z początkiem roku szkolnego
  -nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć;
· Swój plan rozwoju zawodowego składasz dyrektorowi w terminie 20
   dni od dnia rozpoczęcia zajęć;
· Dyrektor zatwierdza Twój projekt planu rozwoju zawodowego
  nauczyciela w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć;
· Twój staż będzie trwał 9 miesięcy;
· W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu składasz dyrektorowi szkoły
   sprawozdanie z jego realizacji;
·Opiekun stażu przedkłada dyrektorowi projekt oceny Twojego
 dorobku zawodowego, w terminie 14 dni od dnia zakończenia przez Ciebie
   stażu.
· Pamiętaj o złożeniu wniosku w danym roku szkolnym, w którym kończysz staż.

W kolejnym poście pokaże Ci jakie są zadania nauczyciela stażysty i jak opracować plan rozwoju zawodowego na nauczyciela kontraktowego. Będą załączniki:)

Już teraz polecam Ci interesującą lekturę, dotyczącą awansu zawodowego nauczycieli: „Ocena systemu awansu zawodowego nauczycieli w Polsce Studium empiryczne - opis produktu”W książce przedstawiono wyniki badania funkcjonowania systemu awansu zawodowego nauczycieli. Autorki podjęły próbę zweryfikowania zalet i wad systemu, jego znaczenia dla podnoszenia kwalifikacji nauczycieli i poprawienia jakości pracy szkoły oraz przedstawiły propozycje zmian. Na problematykę awansowania i promowania nauczycieli starały się spojrzeć możliwie szeroko, uwzględniając perspektywę wszystkich uczestników tego procesu. 

Jeśli uważasz, że informacje zawarte w tym poście były dla Ciebie wartościowe, albo masz jakieś uwagi, pisz!

Do zobaczenia!





Brak komentarzy:

Prześlij komentarz