Staż nauczyciela kontraktowego- terminy

Kiedy możesz zacząć staż na nauczyciela mianowanego?

Zacznę od tego, iż nie wiem, czy zaglądałeś na moje wpisy dotyczące awansu zawodowego nauczyciela stażysty. W tamtych postach pisałam o terminach, planach, itp. nauczycieli stażystów. Nie będę Cię jednak do nich odsyłać, tylko opiszę wszystko, tak jak powinno to wyglądać w Twoim przypadku. Jeśli jesteś już moim czytelnikiem, to pozwól, że utrwalę Ci tę wiedzę i poszerzę ją o nowe informacje, dotyczące już tylko nauczycieli kontraktowych:)

Istotna wiadomość- procedurę naszego awansu zawodowego określa obecnie Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. poz. 393).  Akt ten opracowany został na podstawie art. 9g ust. 10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.– Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.).

Zgodnie z Kartą Nauczyciela (art. 9d ust 4), jako nauczyciel kontraktowy musisz przepracować w szkole, co najmniej 2 lata, zanim rozpoczniesz swój staż na nauczyciela mianowanego. Nie chodzi o Twój całkowity staż pracy w szkole, tylko czas liczony od chwili, gdy zostanie Ci nadany stopień nauczyciela kontraktowego.

Jeśli przepracowałeś ten okres, to od Ciebie zależy, czy chcesz już zaczynać kolejny staż, czy poczekać. Ja uważam, że nie ma na co czekać, choćby ze względu na to, że staż ten trwa aż 2 lata i 9 miesięcy. Jest to sporo czasu na działania, ewentualne zmiany w planie- jeśli masz wątpliwości, co konkretnie będziesz robił w najbliższych latach. Poza tym, jako człowiek ambitny i aktywny zawodowo (bo na pewno taki jesteś) i tak będziesz wykonywał mnóstwo pracy w swojej szkole.

A co najważniejsze, po uzyskaniu stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, zmieni się Twój stosunek pracy. Już nie będziesz zatrudniony na podstawie umowy o pracę, tylko poprzez AKT MIANOWANIA, na czas nieokreślony! Daję Ci to większą stabilizację zawodową.

A zatem, nie rozmyślaj, czy warto i czy dasz radę, tylko zabieraj się za swój zawodowy rozwój:)

Aby rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego, musisz złożyć wniosek do dyrektora- masz na to 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w szkole. Do wniosku obligatoryjnie musisz dołączyć projekt planu rozwoju zawodowego.

Wniosek możesz go pobrać >TU<

(Pamiętaj, w Polsce zgodnie z brzmieniem ustawy o systemie oświaty, rok szkolny we wszystkich szkołach i innych placówkach oświatowych rozpoczyna się z dniem 1 września każdego roku, a kończy 31 sierpnia następnego roku!)

Dyrektor szkoły zatwierdza Twój projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć albo zwraca go Tobie do poprawy ze wskazaniem w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian.

Tak, jak w przypadku nauczyciela stażysty, także i Tobie (nauczycielowi kontraktowemu), dyrektor szkoły przydzieli opiekuna stażu. Będzie to nauczyciel mianowanych lub dyplomowany (KN art. 9c ust. 4), który nie koniecznie musi uczyć tego samego przedmiotu co Ty. Możesz spytać, czy w Twojej szkole, istnieje możliwość samodzielnego wyboru opiekuna stażu (zaznaczasz wówczas we wniosku jego dane). Dzięki temu, sam zdecydujesz, z kim chcesz współpracować przez najbliższe lata i na czyich doświadczeniach i wiedzy, chcesz czerpać i bazować swój własny rozwój zawodowy.

Oczywiście zadaniem opiekuna stażu jest udzielenie Ci pomocy w przygotowaniu i realizacji planu rozwoju zawodowego oraz opracowanie projektu oceny Twojego dorobku za okres stażu (KN art. 9c ust. 5).

Tak jak już pisałam, Twój staż będzie trwał a  2 lata i 9 miesięcy.  Czyli zaczynasz go np. 01.09. 2015 r. a kończysz 31.05. 2018.r. Oczywiście, zależy to również od tego czy w czasie trwania stażu, nie będziesz miał żadnej przerwy.

Otóż zgodnie z zapisem w KN Art. 9d ust. 5.- możesz w trakcie trwania stażu, mieć przerwę (z powodu czasowej niezdolności do pracy, wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy), trwającą nieprzerwanie dłużej niż miesiąc. Wówczas, Twój staż ulegnie przedłużeniu, o czas trwania tej nieobecności. Natomiast, jeśli Twoja nieobecność w pracy, będzie trwała dłuższej niż rok- zobowiązany będziesz do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

O nowym terminie zakończenia stażu, po Twoim powrocie do pracy, musi poinformować Ciebie pisemnie dyrektor.

Co dalej?

Zabierasz się za prace i realizujesz swój plan. Po zakończeniu stażu, masz  30 dni, żeby złożyć dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu. Oczywiście, dyrektor może kazać Ci nanieść poprawki.

Z kolei Twój opiekun stażu, powinien opracować projekt oceny Twojego dorobku zawodowego  za okres stażu i przedłożyć go dyrektorowi, w terminie 14 dni od dnia zakończenia przez Ciebie stażu.

Mając już Twoje sprawozdanie i projekt oceny Twojego dorobku za okres stażu, od opiekuna, dyrektor dokonuje ostatecznej oceny. Ustala ją w terminie nie dłuższym niż 21 dni, od dnia złożenia przez Ciebie sprawozdania (§ 9c ust. 6 KN).

Ocena może być pozytywna lub negatywna! Sporządzana jest w formie pisemnej i zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania.

Pamiętaj, jeśli nie zgadzasz się z oceną możesz odwołać się do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny musi rozpatrzyć Twoje odwołanie w terminie 21 dni. Ta ocena jest ostateczna!

Ważna informacja- jeśli organ sprawujący nadzór pedagogiczny nie dotrzyma terminu rozpatrzenia odwołania, możesz być  dopuszczony do egzaminu:)

Kontynuując, jeśli masz już pozytywną ocenę- musisz złożyć wniosek (z załącznikami) do organu prowadzącego szkołę, o podjęcie postępowania egzaminacyjnego. Wniosek powinieneś złożyć  w danym roku szkolnym, w którym otrzymałeś tę ocenę! (KN art. 9d, ust. 7).

Jeśli złożysz wniosek do dnia 30 czerwca danego roku, organ prowadzący, wyda decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania Tobie stopnia awansu zawodowego, w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku. Z kolei jeśli złożysz wniosek  do dnia 31 października danego roku, organ prowadzący, wyda taką decyzję, w terminie do dnia 31 grudnia danego roku.

Organ prowadzący szkołę powiadomi Ciebie o terminie i miejscu przeprowadzania egzaminu, co najmniej na 14 dni przed datą posiedzenia komisji.

Podsumowując:

• Twój staż rozpoczyna się z początkiem roku szkolnego - nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć- MUSISZ ZŁOŻYĆ WNIOSEK i PLAN!

• Dyrektor zatwierdza Twój projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć;

• Twój staż będzie trwał 2 lata i 9 miesięcy;

• W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu składasz dyrektorowi szkoły sprawozdanie z jego realizacji;

• Opiekun stażu przedkłada dyrektorowi projekt oceny Twojego dorobku zawodowego, w terminie 14 dni od dnia zakończenia przez Ciebie stażu.

• Dyrektor ustala ocenę w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia przez Ciebie sprawozdania;

• Pamiętaj o złożeniu wniosku do organu prowadzącego szkołę, w danym roku szkolnym, w którym otrzymałeś pozytywną ocenę!

W kolejnym poście pokaże Ci jakie są zadania nauczyciela kontraktowego i jak opracować plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego:)

Jeśli uważasz, że informacje zawarte w tym poście były dla Ciebie wartościowe, albo masz jakieś uwagi, pisz!

Do zobaczenia!